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Fin De P?Riode D'essai D?Lai De Pr?Venance

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La période d'essai n'est pas obligatoire.

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Néanmoins, si elle est prévue, elle doit impérativement figurer dans le contrat de travail quels sont les motifs valables pour mettre fin à une période d'essai ?

Juridiquement, la période d'essai ne doit pas être confondue avec la période probatoire si cette embauche a lieu dans les trois mois qui suivent la fin du stage, la période d'essai est réduite de. Terminée l'époque où la période d'essai s'appliquait arbitrairement, dès le début du contrat, sans prendre en compte le lieu où était l'apprenti(e). Légalement, la période d'essai n'est pas obligatoire.

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